企业节后复工生产务必做好“六必须 、五到位、四坚持复工要点 ”
〖壹〗 、企业节后复工生产，为做好疫情防控工作 ，务必落实“六必须 、五到位、四坚持”复工要点 ，具体内容如下：六必须建立企业疫情防控工作机制：企业需构建一套完整的疫情防控工作机制，明确各部门、各岗位在疫情防控中的职责和分工 ，确保疫情防控工作有序开展。例如 ，设立疫情防控专项小组，由企业高层领导担任组长，统筹协调疫情防控工作 。
〖贰〗 、安全教育培训 利用安全培训工具箱组织全员参加节后复工收心会 ，重点强调现场安全纪律 ，告知现场安全风险，明确节后复工重要安全防范措施和事故应急救援处置流程 。排查隐患 专职安全员和管理人员必须加强施工过程中安全巡检工作 ，查隐患 、查违章、查防护 、查操作 ，发现问题立刻整改。
〖叁〗 、企业复工生产“六个必须 ”要到位； 企业进出车辆、人员，登记 、消杀防疫措施要到位； 疫情防控宣传资料发放要到位； 以车间 、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位； 企业、职工参与配合属地政府 、高新区管委会联防联控承诺要到位 。
〖肆〗 、月4日印发《关于做好疫情防控期间工业企业复工工作的通知》 ，企业落实主体责任 ，按照“六个必须 ”“五个到位”“四个坚持”要求，建立企业疫情防控工作机制 ，制定复工生产和疫情防控工作方案、应急处置方案 ，建立职工健康状况台账，备齐口罩 、消毒剂 、体温仪等防控物资 ，做好内部疫情防控宣传等工作 。
〖伍〗、严禁企业“带病 ”复工、设备“带病 ”运行。制定一个应急救援处置预案 ，强化突发事件处置能力 各类企业要完善防疫特殊时期应急处置预案，细化危险作业和关键装置的应急处置措施，加强复工时段的值班值守和安全生产调度 ，保证充分的应急救援人员队伍待岗和应急救援物资 、设备到位 ，以备不时之需。
〖陆〗 、要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一 ，预防为主 ，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想 ，切实强化节后复工安全生产工作 。各部门管理人员应当及时到位 ，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位 ，安全检查全面细致 。
哈电集团:战“疫 ”复工复产,确保海外订单如期交货
〖壹〗 、哈电集团在疫情期间成功复工复产 ，确保华龙一号海外示范工程K2/K3项目6台主泵高质量如期交货。项目背景与重要性华龙一号是我国自主核电品牌走向世界的“国家名片”，作为三代核电机型 ，其国内外示范工程按期建设对我国实现核电强国目标意义重大 。
如何同时做好疫情防控+复工复产 ”?新一代信息技术来帮忙!
新一代信息技术在复工复产中的应用通过数字化工具与创新模式 ，新一代信息技术助力企业提升生产管理水平 、恢复产能并保障供应链稳定 。企业生产管理优化 利用两化融合（工业化与信息化融合）提升生产效率。
山东省工信部门通过统筹规划、信息技术赋能 、问题受理 、线上培训及搭建服务平台等多举措推动工业企业复工复产和疫情防控 。具体如下：统筹规划，树立正确理念：新冠病毒疫情发生以来，山东省工业和信息化厅统筹抓好省内疫情防控、经济社会发展 、服务国家防控大局“三条战线” 。
比如 ，各行业主管部门可以动员本地行业协会 ，协助搜集相应企业的信息和其他诉求，全力做好经济社会恢复工作。行业协会等社会组织具有贴近企业 、了解行业的特点 ，能够及时反馈企业的实际困难和需求 ，为政府制定更加精准的政策提供借鉴，形成政府与社会协同推进疫情防控和复工复产的良好局面 。
政企合力推进科技抗疫：从中央到地方 ，政府与企业紧密合作 ，出台了一系列“科技抗疫 ”政策，鼓励企业投身疫情防控和科技创新转型 。这些政策不仅加速了科技产品的研制和应用 ，还为科技创新企业提供了更多的发展机会。
大象奔奔告诉你复工前如何做好疫情防控?
大象奔奔建议复工前在返程路上做好以下疫情防控措施：返程途中全程佩戴口罩不管是乘坐飞机、火车 、自驾车 ，还是到公共场所和乘坐公共交通工具时，都应全程佩戴医用外科口罩或N95口罩 。随时洗手很重要减少接触公共场所的公共物品和部位 。
传播策略：民俗文化的活态利用语言体系的本土化创新设计团队为奔奔定制了“豫式英语 ”台词 ，将河南方言与英语结合 ，例如：“what aye you 弄啥嘞？”（你在干什么？）“please this way 姑堆 姑堆 ”（请这边走）这种幽默表达既保留地域特色，又符合自媒体传播的网感需求，增强记忆点。
...关于做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工的意见人社部发〔2020...
高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期 ，受新冠疫情影响 ，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题，部分行业企业生产经营压力增大。三方机制作用：要充分发挥政府 、工会、企业三方机制在保企业、保就业 、保稳定中的独特作用 ，深入分析当前劳动关系形势 ，结合实际帮助企业制定复工复产措施 。
人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号），提出12条具体措施 ，从劳动用工 、工资待遇、企业负担 、指导服务四方面支持企业复工复产并稳定劳动关系 。
人社部等四部门联合发布文件 ，鼓励复工企业采取灵活用工措施以减轻用工压力。
关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见 （人社部发〔2020〕8号）灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题 （一）鼓励协商解决复工前的用工问题 。
抓疫情常态化复工稳岗彰显央企“铁军”担当
〖壹〗 、强化基层组织力：通过“党员先锋队”“模范队 ”带动全员，将疫情常态化复工增产、农民工稳岗就业纳入党建考核 ，形成“党委领导 、支部落实 、党员示范 ”的体系 。保障民生底线：严格落实农民工实名制管理 ，确保工资足额发放，疫情期间未发生欠薪纠纷 ，维护社会稳定。
