劳动法问答|疫情期间让员工请假没有工资或调休,合法吗?

〖壹〗、疫情期间让员工请假没有工资或调休是否合法需分情况讨论 ，单位可优先安排年假抵扣停工期间，年假抵扣后不足部分需与劳动者协商处理
，不同处理方式的合法性依据如下：年假抵扣停工期间：单位可优先安排员工休年假，即年假抵扣停工期间 。

〖贰〗 、面对因疫情核酸检测导致的考勤异常 ，公司要求员工请假处理
，这样的做法是否合法？协商处理可能是更为妥当的方式。协商能够确保双方权益得到充分尊重，同时也能找到一个双方都能接受的解决方案
。在协商过程中 ，可以明确公司与员工各自的权利与义务。

〖叁〗、法律分析：程序合法
，疾病情况属实的，用人单位应当准假 ，开除违法
，可以申请劳动争议仲裁维权 。

〖肆〗
、如果公司在员工请假时扣除其工资，需要符合相关法律法规的规定 ，否则就构成违法行为
。首先
，根据《劳动法》的规定，员工享有带薪年休假的权利 ，即在年休假期间，公司应当正常支付员工的工资。因此
，如果员工请假属于带薪年休假范畴，那么公司不得扣除其工资 。

〖伍〗、员工请假是否获批需视假期类型而定 ，法定假期用人单位必须批准
，非法定假期用人单位可酌情决定或与员工协商
。具体分析如下：必须批准的假期 病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因患病或非因工负伤需停止工作医疗时 ，只要提供医院证明并履行请假手续
，用人单位必须批准。

面对本次武汉疫情,作为工作三年多的小白是如何面对的?

〖壹〗 、作为工作三年多的小白，面对武汉疫情可通过合理休息
、自我提升、规划职业发展和保持积极心态来应对 。具体如下：合理休息 ，调整状态：平时工作忙碌 、压力大的情况下
，很难有充足的时间休息
。疫情期间在家待业，可以趁此机会好好休息 ，一次性睡个够
，直到不再迷恋床榻。

〖贰〗
、以稳定为主，不要在疫情期间跳槽 。有工作的朋友 ，尽量不要离职，换工作的事情等疫情过去
，局势明朗后再考虑
。抓紧时间给自己充电，围绕自己特长深耕。趁着闲暇多给自己充电 ，多学习一项技能
，增加自己的职场竟争力 。没有一个冬天不能逾越，春天一定会到来。

〖叁〗、面对严峻就业形势 ，个人可从认清现实 、调整策略
、充实自身三方面做好准备
，具体如下：认清现实，放弃幻想、脚踏实地 正确评估自身能力：如今经济形势不容乐观 ，年轻人要客观了解自身优缺点
，不眼高手低
。例如，不能仅凭一腔热情就盲目追求高薪 、高职位 ，而忽视自身能力是否与之匹配。

〖肆〗
、面对疫情
，青年们主动请缨，从“被守护者”转变为“守护者 ” ，以“初生牛犊不怕虎”的冲劲投身抗疫一线 。深夜的检测点、烈日下的登记台，他们用行动证明：青春不仅是激情的迸发
，更是铜铸般的意志
。

在有疫情的情况下,在家干什么比较好?

居家运动：为缓解久坐疲劳，瑜伽垫 、健身环等器材销量激增 ，有人每天跟练直播健身课
，甚至发起家庭运动会（如与室友比赛平板支撑）。总结与断舍离：利用空闲时间总结房间，有人发现“十年前写的日记
” ，有人通过二手平台转卖闲置物品
，意外获得额外收入 。

在疫情期间居家无聊时，可以尝试以下几种打发时间并提升自己的方式： 学会化妆 提升自信：化妆不仅能够改善外貌 ，还能提升个人的自信心和精力
。通过日常化妆
，你可以更好地展现自己的魅力。化妆技巧：初学者可以从基础妆容开始学起，如底妆、眼妆和唇妆等 。随着技术的提升 ，可以尝试更复杂的妆容
。

疫情宅家期间
，可借鉴以下活动丰富生活，如养宠物（包括养鱼）
、阅读学习、室内运动 、发展兴趣爱好等。具体如下：养宠物（如养鱼）：疫情期间宅家 ，养宠物是极佳的陪伴选取 。以养鱼为例，从挑选鱼缸
、布置水草到日常喂食、换水
，整个过程充满乐趣
。

简介：做视频博主是一个不错的副业选取。建议新手从拍摄中视频开始，因为短视频领域竞争激烈 ，而中视频（横版 、超过一分钟）只要有播放量就能产生收益 。操作建议：选取一个自己擅长且适合的领域
，持续输出相关内容。内容应具有相关性，避免频繁更换主题
。根据内容选取合适的平台发布 ，如抖音
、B站等。

疫情期间在家可以调整作息、适度运动 、均衡饮食
、培养爱好、关注官方信息 、合理存钱 。具体如下：调整作息：按时作息
，避免熬夜
。可以每天晚上到点就不看手机，放点舒眠的音乐听一下 ，或者边上放个助眠的香薰
，让自己晚上不要亢奋，避免无休止的熬夜。否则可能会出现长痘
、脱发、没精神 、没食欲等情况 。